女性や若い起業家でも相談しやすい社労士

企業活動にとって従業員は大切な財産であり、健康かつ安全に働ける環境を整えることが企業には求められます。近年ではハラスメントや長時間労働、賃金や残業代の未払いなどの労務トラブルが増加傾向にあり、一度トラブルが発生すると対応には多大な労力と時間がかかります。労務問題に関する一般の関心も高く、インターネットやSNSの拡大も相まって企業イメージや経営にとっても大きな悪影響を及ぼす恐れがあるため、適切な労務管理が大切になります。

労務管理のプロである社労士が適切な企業体制を整えるためのサポートを北区を拠点に行っています。労務トラブルの解決はもちろん、問題を起こさないための管理、就労規則の作成など幅広い業務を行っています。保険や年金、助成金などの申請や代行、帳簿の管理など企業間もない事業主様や中小企業様の面倒で複雑な手間を一手に引き受けております。女性社労士が対応しており、女性や若い事業主様でも安心してご相談ください。